Jobbeschreibung
Data Engineer (m/w/d) – ETL, SAP HANA & Data Vault
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs AI / bCare / Data ausgeübt werden: Wuppertal, Berlin oder Schwäbisch Gmünd.
- Sie entwickeln und optimieren ETL-/ELT-Prozesse, um Daten aus verschiedenen Quellsystemen zu integrieren.
- Zudem implementieren und warten Sie leistungsfähige Datenpipelines und Workflows zur Optimierung der Datenverarbeitung.
- Die Modellierung von Datenstrukturen, insbesondere mit Data-Vault, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus sorgen Sie für die Performance-Optimierung von Abfragen, Ladeprozessen und Datenmodellen, um eine hohe Verarbeitungsgeschwindigkeit sicherzustellen.
- Durch die Implementierung automatisierter Prüfmechanismen und Bereinigungsprozessen gewährleisten Sie eine hohe Datenqualität.
- Sie überwachen bestehende Datenverarbeitungsprozesse und analysieren sowie beheben auftretende Fehler.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen analysieren Sie Anforderungen und setzen maßgeschneiderte Reporting-Lösungen um.
- Außerdem automatisieren und optimieren Sie kontinuierlich die Data-Warehouse-Prozesse.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, insbesondere Data-Vault, bringen Sie mit.
- Zudem haben Sie Erfahrung mit SAP HANA 2.0, insbesondere in den Bereichen Datenbankarchitektur, Modellierung und Performance-Optimierung.
- Die Wartung und Optimierung von Data-Warehouse-Prozessen gehört zu Ihren bisherigen Tätigkeiten.
- Sie beherrschen SQL und sind in der Lage, komplexe Abfragen, Stored Procedures und Performance-Tuning durchzuführen.
- Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ETL-/ELT-Prozessen sowie in der Datenintegration innerhalb eines SAP- HANA-DWH.
- Erfahrung im Scripting mit Shell und Python zur Automatisierung von Workflows und Datenverarbeitung ist ebenfalls vorhanden.
- Sie sind mit agilen Methoden vertraut und haben idealerweise Erfahrung mit Tools wie PowerDesigner, Automic, und GIT.
- Ein grundlegendes Verständnis von Data-Governance sowie Maßnahmen zur Sicherstellung der Datenqualität rundet Ihr Profil ab.
- Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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