Jobbeschreibung
In Direktvermittlung (Arbeitsvertrag direkt unbefristet mit dem Unternehmen) suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung. Unser Mandant ist ein führender Lösungsanbieter in den Bereichen Automatisierung, Pharmalösungen, Datenerfassung und Schaltschrankbau.Das Unternehmen bietet ganzheitliche Unterstützung: von der Konzeption über die Hardwareplanung und Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung von Schaltanlagen, Inbetriebnahme und umfassendem Service.
Ob Maschinenbau oder Anlagenbetrieb - unser Mandant steht für zukunftssichere und effiziente Automatisierungslösungen, die Produktionsprozesse auf das nächste Level heben.
Wann ist das was für Sie? Wenn Sie z.B. Inbetriebnehmer, SPS-Programmierer, Automatisierungstechniker, Steuerungstechniker, Softwareingenieur für Steuerungssysteme, SPS-Ingenieur, Techniker Automatisierungstechnik, Elektroingenieur im Bereich Automatisierung, Elektroprojektierung, Steuerungstechnik, Elektrokonstruktion, Spezialist Inbetriebnahme oder Systemingenieur in der Automatisierungstechnik (m/w/d) sind!
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Lörrach, Freiburg im Breisgau, Weil am Rhein
- SPS-Programmierung innerhalb dynamischer Prozesslandschaften der Industrie (überwiegend Pharma)
- Mitwirkung bei anspruchsvollen Projekten zur Modernisierung bestehender Systeme
- Retrofits zum Ersatz veralteter Steuerungen durch hochmoderne Technologien
- Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Implementierung neuer Produktlösungen
- Studium mit elektrischem Hintergrund wie z.B. Bachelor of Engineering, mindestens Elektrogrundkenntnisse
- Kenntnisse in SPS-Programmierung (bestenfalls Siemens TIA Portal)
- WinCC / HMI Kenntnisse von Vorteil
- Idealerweise gutes Englisch
- Großzügige Remote-Lösung: 1 Tag die Woche Anwesenheit reicht aus
- Geringe Reisetätigkeit: nur ca. 1x im halben Jahr 2 Wochen weg zur Inbetriebnahme
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Sportaktivitäten-Zuschuss, Kindergartenzuschuss und Fahrtkostenzuschuss
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Prämien für Mitarbeitergewinnung uvm.