Werkstudententätigkeit im Bereich EE-Hardware für HV-Batterien ab Mai 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003KY8

"Wir als RD/EBE (E/E Systeme & Hardware) liefern technologisch führende EE Systeme zeitgerecht mit Premium-Serienqualität in die Fahrzeuge von Mercedes-Benz."

Unsere Abteilung RD/EBE ist verantwortlich für die Entwicklung der Elektrik-/Elektronikumfänge sowie die Systemauslegung der Mercedes-Benz HV-Batterien. In die Messelektronik für HV-Batterien werden eine Vielzahl von Innovationen eingebracht oder hängen direkt damit zusammen. Im Rahmen dieses Praktikum steht die Charakterisierung zukünftiger ASIC (Application-Specific Integrated Circuit) für die Zellspannungs- und Batteriestrommessung im Vordergrund

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Entwicklung eines standardisierten Testprogramms für ASIC-Charakterisierung
  • Weiterentwicklung der Sensorprüfstände
  • Mitarbeit an Vorentwicklungsthemen im Bereich Batterie-Management-System
  • Aufbau und Validierung von Schaltungsteilen

  • Studiengang im Bereich der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrung im Aufbau von einfachen elektrischen Schaltungen
  • Erfahrung in der elektrischen Messtechnik in Kombination mit digitaler Datenerfassung
  • Kenntnisse im Bereich gängiger EE-Simulationstools (z.B. LTSpice, Matlab, ...) wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Batterie-Management-System wünschenswert
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen...

  • Selbstsicheres und kommunikatives Auftreten, sowie Spaß an einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedener fachlicher Disziplinen
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes technisches und physikalisches Grundverständnis

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kinder­betreuung
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
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