Jurist (m/w/d) als behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Jobbeschreibung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet K1 „Rechts­angelegen­heiten, Vergabe­stelle, Förderwesen und Landarzt­quote“ sucht in Erlangen oder Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Juristen (m/w/d) als behördlichen Daten­schutz­beauftragten (m/w/d)
Kennziffer 2538

Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen und arbeiten sich bei Bedarf auch in unbekannte Themen ein? Es reizt Sie, rechtliche Vorgaben in der täglichen Arbeit und im Austausch mit vielerlei Professionen für wissen­schaftliche Fragestellungen mit Leben zu füllen? Sie tragen gerne dazu bei, Probleme zu lösen, und sind bereit, eigen­ständige Aufgaben zu übernehmen?

Dann werden Sie Teil des Teams im zentralen Rechts­sach­gebiet des LGL.


Zentrale Bearbeitung der daten­schutz­rechtlichen Frage- und Aufgaben­stellungen der Dienst­stellen des LGL, insbesondere

  • Implementierung und Begleitung verschiedenster Projekte mit daten­schutz­rechtlichem Input
  • Unterrichtung und Beratung von Führungs­kräften und Beschäftigten hinsichtlich ihrer daten­schutz­rechtlichen Aufgaben und Pflichten
  • Überwachung der Einhaltung der daten­schutz­rechtlichen Vorschriften
  • Zusammenarbeit mit der Aufsichts­behörde
  • Beratung im Zusammenhang mit der Datenschutz-Folgen­abschätzung und Überwachung ihrer Durch­führung
  • Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungs­tätigkeiten
  • Beteiligung an und Stellung­nahme vor dem erstmaligen Einsatz oder einer wesentlichen Änderung automatisierter Verfahren
  • Koordination und Zusammen­arbeit in der Bearbeitung (datenschutz-)rechtlicher Vorgänge mit den Kolleginnen und Kollegen in der zentralen Rechts­einheit

  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschul­studium
  • Erfolgreich abgeschlossenes Erstes und Zweites Juristisches Staats­examen, jeweils mit einem Gesamt­prädikat von mindestens 6,5 Punkten
    Hinweis: Bei Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen
    oder
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts­rechts (Master / Diplom [Univ.]) oder vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte, möglichst bereits in der Praxis angewandte Vortätigkeit oder Kenntnisse im Bereich Datenschutz (Rechtsfragen, technische Fragen)
  • Sorgfältige, zügige, zuverlässige und selbst­ständige Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreude, selbstsicheres, entschlossenes Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verant­wortung
  • Konfliktfähigkeit und Team­fähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations­fähigkeit sowie ausgeprägtes Organisations­geschick
  • Sehr gute EDV-Anwender­kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst­reisen und ggf. Vortrags­tätigkeit
  • Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Behördliches Gesundheits­management
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jahres­sonder­zahlung
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
  • JobBike Bayern (Fahrradleasing)
  • Kantine vor Ort bzw. in der Nähe am Standort Erlangen
  • Kostenfreie Park­möglichkeit am Standort Erlangen
  • Mobiles Arbeiten
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