Behörden- & Genehmigungsmanager in der Energiewende (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Als Experte (m/w/d) im Bereich Behördenmanagement und Genehmigungsplanung bei der ATLAS TITAN West GmbH unterstützen Sie die Realisierung von Trassenbau Projekten innerhalb der Energiewende, indem Sie sicherstellen, dass alle behördlichen Anforderungen erfüllt werden. Unsere Projekte umfassen emissionsarme Technologien wie Gas- und Dampfkraftwerke, den Netzausbau sowie innovative Wasserstofflösungen. Wollen Sie Partner der Energiewende werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!

  • Koordination und Bearbeitung von Genehmigungsanträgen für Großprojekte
  • Kontaktaufnahme und Kommunikation mit relevanten Behörden und Stellen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
  • Vorbereitung und Prüfung von Antragsunterlagen und Genehmigungsdokumenten
  • Teilnahme an Abstimmungsgesprächen und Verhandlungen mit Behörden
  • Beratung und Unterstützung der Projektteams zu genehmigungsrechtlichen Fragen
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Genehmigungsprozessen
  • Überwachung und Dokumentation der Fortschritte im Genehmigungsverfahren

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Behördenmanagement und der Genehmigungsplanung, vorzugsweise im Industrie- oder Trassenbau
  • Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Genehmigungsverfahren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Zusammenarbeit mit Behörden

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
  • Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
  • Kostenloses Mineralwasser in unseren Räumlichkeiten
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
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