Jobbeschreibung
Willkommen im Team Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Referent*in Personalentwicklung Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet: Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Feedbacksysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte Steuerung und Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote sowie digitalen Lernformate Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei individuellen Entwicklungsfragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Bildungsanbietern Begleitung von Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen im Unternehmen Sicherstellung der Umsetzung und Evaluation der Qualität von entwickelten Maßnahmen und Standards Ihr optimales Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Erwachsenenbildung; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungsbedarfsermittlung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Training, Moderation oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Moderations- und Präsentationskompetenz Verhandlungskompetenz und sicheres Stakeholder Management Affinität zu digitalen Lernformaten und modernen Tools der Personalentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Gutes Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten und planerische Stärke Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice 30 Tage Urlaub Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebseigene Kantine Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Sie sind interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben - es handelt sich um unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird -, so lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
[email protected] zukommen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die untenstehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Johanna Wagner Personalbetreuung (0611) 45022-174 ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden
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