Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Radolfzell GmbH ist nicht nur ein reiner Energiedienstleister, sie versteht sich vielmehr als Infrastrukturdienstleister für die Menschen in Radolfzell und der Umgebung. Neben der Stromversorgung aller Tarifkunden mit 100 % Ökostrom, der vom TÜV zertifiziert wurde und der günstigen Erdgasbelieferung, setzen die Stadtwerke auf Nahwärmeprojekte, um die dezentrale und effiziente Energieerzeugung voranzubringen. Zu einer gut funktionierenden Infrastruktur gehört auch der öffentliche Personennahverkehr, der in Radolfzell mit den acht Stadtbus-Linien fast eine Million Fahrgäste im Jahr befördert. Seit mehreren Jahren bauen die Stadtwerke die Breitbandversorgung in Radolfzell aus. Ein entscheidender und attraktiver Faktor für den Wirtschaftsstandort Radolfzell und eine Steigerung der Lebensqualität für die Menschen hier vor Ort.
- Sie sorgen verantwortungsvoll für die fachliche und fristgemäße Vor- bzw. Nachbearbeitung der elektronischen Abrechnungsprozesse und der damit verbundenen Aufgaben gemäß BNetzA-Festlegung
- Sie beantworten selbständig etwaige Reklamationsprozesse bzw. klären diese bilateral mit Marktpartnern
- Sie erkennen Fehler in Prozessen, erarbeiten Lösungsvorschläge und tragen im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad bei
- Sie wickeln Rechnungsrückfragen selbstständig ab (mündlich/schriftlich)
- Sie prüfen und beantworten eingehende Lieferscheine und INVOIC
- Sie bearbeiten eingehende Mahnungen und Clearingfälle
- Sie übernehmen das Messwertclearing
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Sie bringen energiewirtschaftliche Kenntnisse mit
- Sie haben Erfahrung in den Geschäftsprozessen und EDIFACT-Datenformaten
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
- Sie können sich gut selbst organisieren, sind belastbar und flexibel
- Erfolgsbeteiligung
- Regelmäßige Mitarbeiterfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitskleidung (Technik) und Businesskleidung wird gestellt
- Familienfreundliche Unternehmensausrichtung
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Altersvorsorge
- Jobfahrrad
- Bereitstellung von Plätzen in einer Kindertagesstätte
- Gute Verkehrsanbindung