Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Kunststoff- und Metallverarbeitung mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen für die Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie, suchen wir derzeit eine Fertigungsleitung (all genders), welche die Verantwortung für ein Team von rund 60 Mitarbeitenden übernimmt.
Wenn die folgende Stelle Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanagerin, Majlinda Freitag, wird sich dann schnellstmöglich bei Ihnen melden, um Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben und die nächsten Schritte zu besprechen
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 60 Mitarbeitenden des Produktionsbereiches
- Aktive Steuerung des Shopfloor-Managements sowie kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse – mit besonderem Fokus auf Personal, Maschinen und Material
- Strategische Planung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit aller Produktionsressourcen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren konsequente Verfolgung und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen (wie z. B. Entwicklung, Produktion)
- Auseinandersetzung mit entscheidenden technischen und organisatorischen Fragestellungen sowie die Erstellung von Leitlinien und Best Practices für mögliche Weiterentwicklungen
- Aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation hin zu S4/HANA
- Erfassung und Reporting der relevanten KPIs für den verantworteten Bereich
- Berichtslinie an den Produktionsleiter
- Abgeschlossener technischer (idealerweise akademischer) Studiengang, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb, sowohl in fachlicher als auch in führender Funktion (erste Führungserfahrung ist erforderlich)
- Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzubilden
- Fundierte Kenntnisse im Shopfloor Management, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein souveränes Auftreten
- Selbständige, dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sensibilität für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Kostenoptimierung und Sicherheitsaspekten
- Erfahrung in der Unterstützung und aktiven Mitgestaltung von digitalen Transformationsprozessen, insbesondere bei der S4/HANA-Umstellung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad und Jobticket
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege
- Ausführliches und intensives Einarbeitungsprogramm
- Viel Freiheit und Mitgestaltungsmöglichkeit
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen