Jobbeschreibung
Wir sind eine international tätige Tochtergesellschaft einer Unternehmensgruppe mit mehr als 1.000 Beschäftigten an 12 Standorten in 8 Ländern, welche seit mehr als 60 Jahren Entwicklungspartner und Produzent von Kunststoffprofilen und Systemlösungen in zahlreichen Branchen, wie insbesondere Fenster- und Türenindustrie, Bauwesen, Klima- und Kältetechnik, Elektrotechnik, Hausgeräte und Transport.
Zur Verstärkung unseres Teams und Aufbau einer neuen Stelle suchen wir eine/n engagierte/n Personalreferent/in (m/w/d).
- Recruiting: Impulsgeber und Ansprechpartner für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung von Stellen, über die aktive Kandidatensuche bis hin zur Vorstellungsgesprächen und der Vertragsgestaltung.
- People Operations: Verantwortung des gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding
- Company Culture: Förderung Repräsentation des Unternehmens auf Messen, sozialen Netzwerken und Events zur Rekrutierung von Fachkräften und Stärkung der Arbeitgebermarke
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit dem Schwerpunkten aus dem Bereich HR.
- Berufserfahrung als Personalreferent/in oder einer ähnlichen HR-Funktion
- Umfassende Kenntnisse in Personalprozessen und -abläufen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Strukturierte Vorgehensweise und eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
- Zuverlässige Arbeitsweise, strukturiert und sehr eigenverantwortlich
- Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden und Dienstleistern
- Regelmäßige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Home-Office in Abstimmung mit der Führungskraft und nach Einarbeitung
- Attraktives Gehaltspaket
- Spannende Aufgaben in einem internationalen, dennoch familiären Umfeld
- Eigenverantwortliche Prozesse und Abläufe neu gestalten zu können
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld