Jobbeschreibung
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
- Steuern von Wartungs-, Instandhaltungs- Instandsetzungsarbeiten sowie gesetzlichen Prüfungen mit internem und externem Personal oder Wartungsfirmen
- Mitwirken bei Neuanfertigungen, Erweiterungen und Umbauten an Prozessanlagen und Gebäudeeinrichtungen
- Erstellen, Koordinieren und Verfolgen von z.B. Termin-, Schicht-, oder Kostenplänen
- Sichern und Verbessern von Prozessen im Bereich Umwelt, Qualität, Energie und Sicherheit
- Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Prozessqualität
- Ständiges Optimieren von bestehenden elektrischen Einrichtungen und Steuerungen
- Fehlersuche an komplexen Produktionsanlagen, Infrastruktur- und Gebäudeeinrichtungen
- Eigenständiges Dokumentieren von Wartungs- Instandsetzungsarbeiten und Neuanlagen gemäß den internen Standards
- Erstellen von An- Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Instandsetzungsabteilungen, Konstrukteuren und der Produktion
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich, sowie eine darauf aufbauende Fachausbildung zum Meister Elektrotechnik
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik (z.B. Siemens S7)
- Kenntnisse in MS-Officeanwendungen und SAP
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Loyalität
Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen
während Ihres Arbeitslebens bei RUD:
- Interessante Aufgaben und spannende Projekte
- Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
- Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
- Externe und interne Weiterbildungsangebote
- Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
- Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
- Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe
ein attraktives Vergütungsmodell:
- Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
- Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
- Transformationsgeld (Trafo-Geld)
- Förderung von bis zu zwei Diensträdern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:
- Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
- Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
- Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
- Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
- Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)