Jobbeschreibung
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung oder sind an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Dann unterstützen Sie die GESBE mit unseren rund 580 Mitarbeitern in fünf Senioren- und Behinderteneinrichtungen in Essen und Wuppertal bei ihren täglichen Aufgaben.
Die GESBE ist eine Unternehmensgruppe, welche sich auf die Pflege und Betreuung von vorwiegend älteren Menschen in Senioreneinrichtungen spezialisiert hat.
Für unsere Einrichtung in Essen-Werden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Haustechniker m/w/d
- Instandhaltung und Pflege der Betriebseinrichtungen
- Durchführung kleinerer Reparaturen diverser Gewerke
- Gewährleistung der Betriebssicherheit der technischen Anlagen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit sämtlicher Räumlichkeiten der Einrichtung
- Koordination der erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremddienstleister
- Durchführung von Bereitschaftsdiensten
- Getränke- und Materialbestellung für die jeweilige Pflegeeinrichtung
- Entsorgung des Abfalls unter Berücksichtigung der Rohstofftrennung
- Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen des Technischen Dienstes
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Sie haben ein technisches und gewerkeübergreifendes Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Ein Führerschein Klasse B (alt 3) rundet Ihr Profil ab
- Sie verfügen über eine hygienebewusste, saubere und ordentliche Arbeitsweise
- Engagement bei der Schaffung eines schönen und sauberen Umfelds für unsere Bewohner
- Die Mitarbeiter in Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse macht Ihnen Freude und begleitet Ihren Arbeitsalltag
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit / 38,50-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- JobRad-Leasing, Corporate Benefits (Vergünstigungen im Bereich Shopping, Freizeit, Sport uvm.)
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Eine zusätzliche Gratifikationszahlung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten