Jobbeschreibung
Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.
- Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unserer HR-Software, inkl. der Durchführung von Softwareupdates und -anpassungen
- Begleitung und Umsetzung von Software-Neuimplementierungen und Systemanpassungen, sowie Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende HR-Prozesse
- Eigenständige Betreuung und Pflege der Mitarbeiterdaten
- allgemeine / operative Personalarbeit
- Ansprechpartner für die Nutzer unserer HR-Software, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen durch IT-gestützte Lösungen im Personalbereich
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder kfm. Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
- ausgeprägte IT-Affinität
- Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, sowie empathisches Auftreten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Zusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad Leasing (JobRad)
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Betriebssport
- Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung inkl. detailliertem Einarbeitungsplan
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in familiengeführten Unternehmen