Jobbeschreibung
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
Senior Referent Gesamtbankstrategie (w/m/d)
in Düsseldorf für den Fachbereich Vorstandsstab und Gesamtbankstrategie.
Gesamtbankstrategischer Prozess:
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung gesamtbankstrategischer Analysen.
- Du verantwortest zudem die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des gesamten Strategieprozesses, der die einzelnen Teilstrategien der Fachbereiche vereint.
- Du führst zielgerichtete Steuerungsmechanismen ein, die eine klare Ausrichtung und ein effektives Monitoring der strategischen Ziele der Gesamtbank gewährleisten und passt diese fortlaufend an.
- Du bringst eigene Impulse ein, um die strategische Ausrichtung der NRW.BANK zukunftsfähig zu gestalten.
Vorstands- und gremienbezogene Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit den Vorstandsmitgliedern zusammen, berätst bei strategischen Fragestellungen und trägst aktiv zur Entscheidungsfindung bei.
- Du screenst Unterlagen von Vorstand und Gremien im Hinblick auf die Gesamtbankstrategie und mögliche Auswirkungen auf die verschiedenen Gremienentscheidungen.
Übergreifende Themen (Change, Initiativen):
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Expertenrolle in Change-Vorhaben sowie bankübergreifende Initiativen/Maßnahmen im strategischen Kontext.
- Du bringst im Rahmen der Mitarbeit in der Zentralen KI-Koordination die gesamtbankstrategische Perspektive ein.
Übernahme von Verantwortung:
- Du trägst hohe Eigenverantwortung und arbeitest proaktiv an der Identifikation und Umsetzung strategischer Maßnahmen, die die NRW.BANK voranbringen.
Erfahrung und Qualifikation:
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der strategischen Planung oder Beratung, idealerweise im Bankensektor oder einem dynamischen Umfeld.
Fachliche Expertise:
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie von Strategieprozessen.
- Du hast Erfahrung in der Leitung von (agilen) Projekten und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Du kennst die relevanten aufsichtsrechtlichen Regelungen (von Vorteil).
- Du hast Kenntnisse der Abläufe und Strukturen innerhalb der NRW.BANK sowie der Landesverwaltung (von Vorteil).
Persönliche Eigenschaften:
- Du handelst stets mit höchster Vertraulichkeit und Professionalität.
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigenständigkeit und Engagement.
- Du bringst ein agiles Mindset mit, zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit aus und hast eine analytische Denkweise sowie ein wirtschaftliches Verständnis.
- Du hast eine überzeugende und empathische Persönlichkeit mit einem klaren Streben nach gemeinschaftlichen Lösungen im Sinne des Unternehmens.
- Du trittst auch gegenüber Vorstand und Bereichsleitungen sowie Gremienmitgliedern und deren Arbeitsebene souverän und professionell auf.
- Du motivierst andere und kommunizierst sicher – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro
- die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
- ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
- eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
- Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
- die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich
- Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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