Jobbeschreibung
„Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als
Teamassistenz (m/w/d)
mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
- Du planst, steuerst und gestaltest die Büroorganisation und unterstützt das Team in organisatorischen und administrativen Fragen
- Du bereitest Besprechungen vor, inklusive der Protokollführung und erstellst professionelle Präsentationen
- Du organisierst und koordinierst Projekte im Rahmen des Beteiligungsmanagements, Meetings und Veranstaltungen
- Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Dokumentationen für das Beteiligungsmanagement
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
- Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Bereich Office Management oder Assistenzbereich mit
- Du bist geübt im Umgang mit Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) und digitalen Tools (z. B. Teams) und verfügst über ein gutes Zahlen- und Sprachverständnis
- Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und zu priorisieren
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und proaktiv und bewahrst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding
- Eigenständiges Arbeiten
- Fachliche und persönliche Förderung
- Gut informiert durch Mitarbeiter-App
- Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: Gleitzeit, mobile working, Zeitwertkonto – Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren
- Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuzahlung
- JobRad
- Strukturierte Entwicklungsgespräche
- Bereichsübergreifende Workstreams
- Jährliches Fortbildungsbudget
- Förderung berufsbegleitender Studiengänge