Jobbeschreibung
Als renommierte Full Service HR-Agentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Teamplayer:
Kaufmännische Fachkraft / Quereinsteiger Recruiting und Vertrieb (m/w/d)
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Themen rund um Personalvermittlung und -überlassung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team, um die bestmögliche Besetzung offener Stellen zu gewährleisten
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Teilnahme an Messen, Events und Netzwerkveranstaltungen zur Akquise neuer Kunden
- Abgeschlossene kaufmännische, idealerweise vertriebsorientierte Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau*, Kauffrau/-mann* für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau*, Hotelfachmann/-frau* oder Fachkraft für Systemgastronomie* – Quereinsteiger* willkommen! (*m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Vertrieb
- Teamgeist und eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Freude am Netzwerken
- Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provisionen
- 30 Tage Urlaub
- Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
- Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)
- Firmenfahrzeug (auf Wunsch)
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse zu Fitnessangeboten