Jobbeschreibung
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant hat sich in den letzten Jahrzehnten als Familienunternehmen in der Baubranche etabliert und punktet vor allem durch seine kundenspezifischen Sonderlösungen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir exklusiv eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im Betonbau. Wenn Sie entsprechendes technisches Verständnis sowie nachweisbare Vertriebserfolge im Umgang mit Bauunternehmen mitbringen, dann könnte dies Ihre Chance für die berufliche Zukunft sein.
Der Einsatzort: Südbaden, Offenburg, Schwarzwald, Freiburg
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategischer Ausbau des Vertriebsgebietes PLZ 76-79
- Pflege und Ausbau der Bestandskunden im Bausegment inkl. Akquise von Neukunden
- Selbständige Beratung zur technischen Lösungsfindung inkl. Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technik
- Begleitung laufender Baustellenprojekte und Durchführung von Produktunterweisungen
- Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Marktpotenziale
- Erfolgreicher Abschluss als Betonbauer / Polier / Maurer / Zimmerermeister (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Berufserfahrung im Bauwesen; idealerweise mit Fokus auf Betonbau
- Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne mit eigenem Netzwerk in der Baubranche
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsstärke und sicheres Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise, die nötige Reisebereitschaft und hohe Eigenmotivation für den Vertriebserfolg
- Übernahme der erfolgreichsten Vertriebsregion ganz Deutschlands
- Attraktives Gehaltspaket durch variablen Anteil und Firmen-PKW
- Hoher Freiheitsgrad und persönliche Flexibilität durch Arbeiten im Home-Office
- Fundierte Einarbeitung durch Mentoren-Programm
- Werteorientiertes Familienunternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten