Data Engineer/Data Scientist (m/w/d) Bachelor of Science Informatik

Zweckverband Landeswasserversorgung

Jobbeschreibung

Die Landes­wasser­ver­sorgung ist eines der größten Fern­wasser­ver­sorgungs­unter­nehmen in Deutschland. Nach­haltig und energie­effizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubik­meter Trink­wasser in den Wasser­werken der LW auf­bereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jeder­zeit Trink­wasser bester Qualität aus dem Wasser­hahn fließt.

Für unsere Abteilung Informationstechnologie IT in unserer Haupt­verwaltung in Stuttgart oder in unserem Wasserwerk in Langenau suchen wir Sie ab sofort als

Data Engineer/Data Scientist (m/w/d) Bachelor of Science Informatik


  • Planung, Betrieb und Überwachung der Datenbanken unserer digitalen Messwerte­erfassung
  • Erstellung von Datenbank­abfragen und Auswerte­algorithmen (z.B. Anwendung von Modulen für multivariate Statistik und künstliche Intelligenz)
  • Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern im Bereich Data Science
  • Datenmigration von Altdaten
  • Mitarbeit in IT-Projekten im Bereich Digitalisierung von Geschäfts­prozessen

  • abgeschlossenes Studium mit Informatik­bezug und mind. 2 Jahre Berufs­erfahrung im Datenbank­management / Data Science / Big Data oder eine vergleich­bare Ausbildung im IT-Bereich sowie ein­schlägige, mehrjährige Berufs­erfahrung im oben genannten Bereich
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Daten­banken/ Data Science / Big Data
  • sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk- und Security-Technik im IT und OT-Bereich sowie im BSI IT-Grundschutz, ISO27001 und IEC 62443
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, Service­orientierung sowie sorg­fältige, risiko­bewusste, strukturierte und qualitäts­orientierte Arbeitsweise
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, min. B2

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungs­vollen Arbeits­platz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
  • geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V)
  • die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme am JobRad
  • Corporate Benefits
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