Jobbeschreibung
Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult. Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten (m/w/d).
Wir wachsen und haben an unserem Firmensitz in Ulm folgende Stelle zu besetzen:
Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter – ERP-Software (m/w/d)
- Prozessoptimierung, Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektmanagement
- Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklerteams bestehend aus 12 Personen – Sie motivieren, treiben Themen aktiv voran und sind Impulsgeber (m/w/d)
- Verantwortlich für: Budgetierung, Informationsfluss innerhalb des Teams und des Unternehmens, Einhaltung der Timeline, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Software und ihrer Module
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Förderung der engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Gestaltung der Entwicklungstools und -prozesse für eine effiziente Softwareentwicklung
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Identifikation und Lösung technischer Probleme, die während des Entwicklungsprozesses auftreten können
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eines verwandten Fachbereichs mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien und Methoden
- Kenntnisse in: Backend: C#, MsSQL, REST; Frontend: Windows WPF, Windows WinForms, Blazor, Typescript, React Native / Azure DevOps, Docker / ChatGPT, GitHub-CoPilot
- Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern