Werkstudent Debitorenbuchhaltung (all genders)

Jobbeschreibung

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸURTele Columbus Netz GmbH in Leipzig, Berlin, Unterföhring oder remote und steig ein als

Werkstudent Debitorenbuchhaltung (all genders)

in Teilzeit (maximal 20 Wochenstunden) und vorerst auf ein Jahr befristet


Du möchtest hinter die Kulissen der Debitorenbuchhaltung blicken und mit Deinem Engagement unsere Buchhalter dabei unterstützen, dass alles rundläuft? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Stärken bei folgenden Aufgaben ein:
  • Du kümmerst Dich um die täglichen Kontoauszüge und ordnest die Zahlungen den Kundenkonten zu
  • Du bearbeitest die interne Kundenservice-Korrespondenz zur Klärung debitorischer Sachverhalte
  • Du unterstützt aktiv bei Kontenabstimmungen
  • Du bereinigst selbstständig Konten im Debitorenumfeld

  • Du bist in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling, eingeschrieben
  • Excel ist genau Dein Ding – Du meisterst Tabellen, Formeln und Co.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist aufgeschlossen, arbeitest proaktiv und erledigst Deine Aufgaben selbstständig und präzise

  • Arbeits­welt – Mobile-Work-Modell und Home­office-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeit­regelung und Mittags­angeboten an den Standorten
  • Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betrieb­liche Sport­angebote und betriebliches Gesund­heits­management sowie 30 Urlaubs­tage
  • Weiter­entwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings­akademie
  • Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale inklusive attraktiver Ange­bote starker Partner, Marken und Veranstal­tungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
  • Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Atmosphäre – Team­spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltig­keitsthemen wie Klimaschutz
  • 1.250 Mitarbeitende
  • 10 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

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