Jobbeschreibung
Unsere Friedhöfe sind Orte der Erinnerung, der persönlichen, aber auch der gesellschaftlichen Erinnerung. Hier werden die Verstorbenen zur letzten Ruhe gebettet und hier lässt sich an Hand der historischen Gräber die Geschichte der Stadt Neumünster nachvollziehen.
Damit sind Friedhöfe heilige Orte und mit Ihren Gräbern sind sie sichtbare Zeichen der Vergänglichkeit des Menschen.
Christus hat dem Tode die Macht genommen. Deswegen beginnt das Leben immer wieder neu. Uns als den Kirchengemeinden in Neumünster ist wichtig, dass dies in unseren Anlagen sichtbar und fühlbar wird, aus diesem Selbstverständnis heraus gestalten wir die Friedhöfe, die Gewissheit des Glaubens prägt unsere Arbeit.
Besonders deutlich wird dies auf den Grabfeldern des Südfriedhofes. Diese Urnengrabfelder sind bewusst mit christlichen Symbolen gestaltet: Da gibt es eine Lutherrose und jeweils einen Schmetterlings-, Rosen-, Himmels-, Ichthys-, Dorotheen-, Bienen-, Apostel-, Auferstehungs-, Trinitäts- und Unendlichkeitsgarten sowie das Grabfeld Glaube-Hoffnung-Liebe. Die wunderschönen Anlagen sollen Trauenden Trost und Hoffnung geben. Sie weisen mit ihrer Symbolik auf den christlichen Glauben. Trotzdem können bei uns alle Menschen gleich welchen Glaubens oder welcher Konfession, bestattet werden.
Der Ev.-Luth. Kirchengemeindeverband Neumünster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Kirchlichen Friedhöfe Neumünster
einen Friedhofsleiter / eine Friedhofsleiterin (m/w/d)
in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, unbefristet.
Auf den 52 ha großen Neumünsteraner Friedhöfe sind 30 Mitarbeiter/innen tätig und finden 900 Bestattungen finden jährlich statt.
- Leitung, Führung und Organisation der Kirchlichen Friedhöfe
- betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung der Friedhöfe bei knapper werdenden Ressourcen
- Planung, Entwurf und Durchführung der architektonischen Umgestaltung bei sich verändernder Nutzung unserer Friedhöfe
- Kooperation mit allen am Friedhofsgeschehen Beteiligten
- Akquise von Projekt- und Fördergeldern
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft
- wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Bereich Gartenbau
- Erfahrung, Professionalität und Kompetenz in diesen Bereichen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und zugleich Team-, Motivations- und Organisationsfähigkeit
- IT-Grundkenntnisse / Führerschein Klasse BE
- Umwelt- und Naturbewusstsein
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört
- 30 Urlaubstage
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche. - Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten. - Weihnachtsgeld
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung. - Entgeltumwandlung
Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.
- Urlaubsgeld
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 13 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten an einem besonderen Ort
- die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung