Jobbeschreibung
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Revision, Abteilung Risikomanagement-Revision, suchen wir einen
Referent (m/w/d) Risikomanagement-Revision
unbefristet / Vollzeit
- Sie erbringen unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern
- Sie führen selbstständig und/oder im Team risikoorientiert Prüfungsaufträge überwiegend im Risikomanagement und teilweise mit IRBA-Bezug durch
- Sie beurteilen die Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements, des Governancesystems und des internen Kontrollsystems (IKS)
- Sie erstellen Prüfungsberichte und besprechen die Ergebnisse sowie die Maßnahmen mit den geprüften Bereichen und verfolgen selbstständig die Maßnahmenumsetzung (Follow-Up)
- Sie führen die Maßnahmenüberwachung bzgl. Prüfungen Dritter (EZB, Jahresabschlussprüfer, etc.) durch und begleiten wesentliche Projekte der LBS Süd unter Wahrung der Unabhängigkeit und Vermeidung von Interessenkonflikten.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder mathematisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Revisions- und/oder Berufserfahrung im Risikomanagement-Umfeld eines Finanzdienstleistungsinstituts oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft
- Gute Kenntnisse im nationalen und idealerweise auch im europäischen Aufsichtsrecht
- Englisch-Kenntnisse
- Revisionsspezifische Zertifizierung (z.B. CIA gemäß IIA) oder die Bereitschaft diese zu erwerben ist wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an vielseitigen Aufgabenfeldern.
- Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
- Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
- Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
- Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
- Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss