Jobbeschreibung
Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Infrastrukturbetrieb suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Administrator*in für den IT-Service Hardware Server
(Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin)
Wir, zwei Kolleginnen und zwei Kollegen arbeiten gemeinsam im Team an den Themen Servertechnologien und Rechenzentren für wichtige Kunden wie Polizei, Gerichte und Feuerwehr des Landes Berlin. Als Hochleistungsteam sind wir gut organisiert und setzen auf offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Wir sind stark in der Entscheidungsfindung und feiern zusammen Erfolge - auch in den Pausen eher ruhig beim Entspannen auf dem Sofa oder mit Power am Boxsack. Wir laden Dich herzlich ein in unser Team und freuen uns auf Dich.
- Du bist zuständig für den Betrieb, die Administration, die Überwachung und die Weiterentwicklung unserer physischen Server sowie für das Lifecycle Management der physischen Infrastruktur des ITDZ-Berlin
- Requests, Changes und Incidents (2nd Level) nach ITIL werden von dir bearbeitet
- Du sorgst für die Optimierung der Verfügbarkeit unserer Serversysteme
- Die Erstellung von Betriebsreports und die Implementierung von Skripten zur Automatisierung werden von dir umgesetzt
- Du verantwortest die Pflege der Systemkonfiguration, des Patch Managements und der IT-Security
- Die Optimierung und Automatisierung von Prozessschritten und Bereitstellungen liegt in deinem Aufgabenbereich
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von phys. Servern oder vergleichbarer Technik im IT-Umfeld
- Grundlegende Kenntnisse im IT-Service Management auf Basis von ITIL (v3 oder v4)
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen bzgl. der Beauftragung und Installation von Upgrades und Reparaturen, insbesondere bzgl. der Koordinierung von Wartungsterminen, Kommunikation und Absprachen mit Kunden sowie deren techn. Durchführung
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich
- Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Du verfügst über Kenntnisse in der IT-Security, dem Systemmanagement und der Virtualisierung VMware und XenServer
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools (Ticketsystem, CMDB) und dem Monitoring (Check MK)
- Dein Wissen umfasst Kenntnisse in Netzwerk-, Storage- und Backuptechnologien sowie den Umgang mit Server-Hardware
- Du bist motiviert, arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
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