Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Als eines der größten Bauunternehmen Europas tragen wir besondere Verantwortung, uns dem Klimawandel entgegenzustellen und soziale Verantwortung zu übernehmen – für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden sowie die Gesellschaft insgesamt. Zu diesem Zweck bauen wir ein zentrales Nachhaltigkeitsteam auf, das die Entwicklung hin zu einem nachhaltigen Unternehmen über alle Themen von E (Environmental), S (Social) und G (Governance) hinweg vorantreibt und alle Stakeholder des Unternehmens in diesem Transformationsprozess unterstützt. Dafür suchen wir Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die sich mit Engagement und innovativen Ideen für unsere gemeinsame Zukunftsfähigkeit einsetzen wollen!
Werkstudent (m/w/d) Corporate Social Responsibility
im Bereich Sustainability (14–20 Std. / Woche)
- Operative Unterstützung bei allen Projekten aus dem Bereich Corporate Social Responsibility (CSR), unter anderem zur Förderung von sozialem Engagement der Mitarbeitenden und Spendentätigkeiten
- Recherchen zu den Themen Nachhaltigkeit, soziales Unternehmensengagement, Zusammenarbeit mit Non-Profit-Organisationen, Bildungsförderung und Ähnliches
- Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Unterstützung bei Veranstaltungen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie dem Office Management, wie Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Organisation des Datenmanagements bspw. in Excel
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- / Gesellschaftswissenschaften, Nachhaltigkeits- / Kommunikationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation (ab 3. Semester)
- Interesse am Thema Nachhaltigkeit und soziales Unternehmensengagement
- Erste Praxiserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Mehr