Jobbeschreibung
Für unsere Mandantin, ein produzierendes Unternehmen mit rd. 400 Mitarbeitern im Hochsauerlandkreis, suchen wir einen
Geschäftsführer für die Bereiche Supply Chain Management und IT (m/w/d)
- Eigenverantwortliche(r) Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Supply Chain Management und IT sowie deren Abteilungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Zentrale Ansprechperson der Fachbereiche für interne und externe Anfragen
- Sicherung der Kundenauftragserfüllung verbunden mit der optimalen Nutzung aller Ressourcen sowie Maßnahmen zur Förderung der Beziehung zu Kunden- und Lieferanten
- Gestaltung und Weiterentwicklung der logistischen Abläufe und Systeme sowie logistische Lieferantenqualifizierung
- Verantwortung für permanente Inventuren und Lagerbestandsqualität
- Mitwirkung bei Angeboten und Konzepten hinsichtlich logistischer Anforderungen und deren Kostenbewertung
- Verantwortung für Budgetierung sowie erreichen und verfolgen der Abteilungsziele und Kennzahlen im Verantwortungsbereich
- Preisverhandlungen mit Logistikdienstleistern, Risiko- und Vertragsmanagement
- Verantwortung für die IT-Projektsteuerung und Prozessgestaltung, sowohl strategisch, als auch operativ
- Entwicklung und Umsetzung strategischer IT-Konzepte sowie Koordination von internen und externen Dienstleistern
- Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Strategien und digitalen Transformationsprozessen und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur effizienten IT-Integration
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im wirtschaftswissenschaftlichen oder kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im SCM-Bereich und im IT-Projektmanagement
- Teamorientierte, zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem Auffassungsvermögen und Begeisterung für die Einarbeitung in neue Themen
- Analytisches und komplexes Denkvermögen sowie technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit ERP und Microsoft Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen sowie Gehaltsumwandlungsmodelle