Assistenz der Fachbereichsleitung Manufacturing und Facility befristet bis 31.12.2026 (m/w/d) – REF77406P

Continental AG

Jobbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Die Konrad Hornschuch AG gehört zur Business Unit Surface Solutions des Continental-Konzerns. Der Oberflächenspezialist produziert und vermarktet Oberflächen aus Kunstleder, Folien und beschichteten Geweben in den Segmenten Automotive, Living Solutions und Elastomer Coatings: Sie gestalten Fahrzeuginnenräume, sorgen für wohnliches Ambiente und bieten innovative Lösungen für die Druckindustrie. Die rund 5.400 Beschäftigten der Business Unit sind Teil des globalen Technologiekonzerns. Der Standort Weißbach ist mit rund 1.100 Beschäftigten einer von 16 Standorten weltweit.


Zur Verstärkung unseres Instandhaltungsteams suchen wir zum bald möglichsten Zeitpunkt einen Backfill für administrative Aufgaben im Bereich Manufacturing und Facility. Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Projektmanagement-Office
  • Budgetplanung Instandhaltungskosten WIE und Mitarbeit bei der Budgetplanung Investitionen Überwachung der Budgets und Kostenstellen
  • Reporting von Projekten und Kostenstellen
  • Betreuung und Organisation der einzelnen Genehmigungstools von techn. Projekten (eCR, eSign, Pre-Alignment, …)
  • Schulungsdurchführung zum Thema Projektmanagement im Werk
  • Allg. Organisation + Assistenztätigkeiten
  • Reise- und Schulungsorganisation (Hotelbuchungen, Reiseabrechnungen, …)
  • Zeiterfassung (Zeitbeauftragte/r)
  • Dokumenten-Verwaltung (Compliance Quest)
  • Unterweisungs-Verwaltung (Denequa)
  • Berechtigungs-Verwaltung (Share-Management)

  • Kfm. Berufsausbildung / akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse MS Office Anwendungen
  • SAP-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit
  • Verständnis über organisatorische Vorgänge im Unternehmen
  • Engagement
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.


Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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