Pflicht-Praktikum Marketing (Schwerpunkt Terminsteuerung Markteinführung) ab September 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003KR8

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.

Im Team Ready for Sales (VAN.EA) mit Standort in Stuttgart-Untertürkheim suchen wir eine motivierte Unterstützung. Wir sind verantwortlich für die Terminsteuerung der weltweiten Markteinführung für neu entwickelte Mercedes-Benz Vans – sowohl für privat positionierte Vans im Luxussegment als auch für gewerbliche Transporter im Premiumsegment. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Schnittstellenpartnern zusammen und koordinieren die Vertriebs-Arbeitspakete.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Unterstützung bei der Koordination und Aktualisierung von Terminplänen für das globale Fahrzeugprojekt VAN.EA
  • Operative Unterstützung des Teams, z.B. Meilensteintracking
  • Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von interdisziplinären Gremien und Workshops
  • Erstellung von Berichts- und Entscheidungsvorlagen für Vertriebsgremien sowie Geschäftsführung VAN
  • Ausarbeiten von Launch-Szenarien
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten und Fachabteilungen

Wenn Sie motiviert sind, spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben im globalen Neuproduktprojekt VAN.EA erhalten möchten und es Ihnen Spaß macht, Herausforderungen aktiv mitzugestalten - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefungsrichtung Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit in der Arbeitsausführung
  • Interesse an Projektmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kinder­betreuung
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Betriebs­arzt
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