Jobbeschreibung
Die GBG-Unternehmensgruppe ist mit rund 19.500 Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württemberg. Sie spielt eine maßgebliche Rolle für die Entwicklung Mannheims und arbeitet zusammen mit ihren neun Tochter- und drei Enkelunternehmen daran, die Stadt lebendig, vielfältig und nachhaltig zu gestalten. Unser vorrangiges Ziel ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen, damit sich Menschen in allen Lebenssituationen in Mannheim zuhause fühlen. Insgesamt sind in der GBG-Gruppe über 1.400 Menschen beschäftigt.
- Content Creation: Mitarbeit und z.T. selbstständige Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social Media-Content (Videos, Bildbeiträge, Stories)
- Auswertung & Optimierung: Analyse und Auswertung der Social Media-Maßnahmen sowie Ableitung von Optimierungsstrategien
- Community Management: Unterstützung beim Beantworten der Kommentare und Nachrichten auf den Social Media Plattformen
- Workshops & Meetings: Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Meetings und Workshops
- Administrative Tätigkeiten: Unterstützung des Teams Unternehmenskommunikation bei internen und externe Kommunikationsmaßnahmen
- Studium: Eingeschrieben in einem Studiengang aus den Bereichen Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder ähnlichen Feldern
- Sicherer Umgang mit Social Media: Kenntnisse in der Nutzung von LinkedIn, Instagram, Facebook und YouTube
- Kreativität & Trendgespür: Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln und aktuelle Social-Media-Trends zu erkennen
- Erste Praxiserfahrungen: Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation oder vergleichbare Tätigkeiten (z. B. Praktikum, studentische Mitarbeit, eigene Projekte) von Vorteil
- Technisches Know-how: Grundkenntnisse in Video- und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Creative Suite) von Vorteil
- Organisationsstärke: Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
Attraktive Vergütung: Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Hochwertige Arbeitsumgebung: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.
Ein gutes Team: Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.
Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.
Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.
Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.
Mehr