Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Lüftungstechnik

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir ab 01.07.2025 einen:

Haustechniker (m/w/d) Schwer­punkt Lüftungs­technik


  • Sie sind für die um­fas­sen­de Be­treu­ung und In­stand­hal­tung der ge­sam­ten haus­tech­ni­schen An­la­gen zu­stän­dig.
  • In Ih­rer Ver­ant­wor­tung lie­gen die Pla­nung, Über­wa­chung und Be­glei­tung von Er­neue­rungs- bzw. Re­no­vie­rungs­maß­nah­men so­wie die Ab­nah­me der Leis­tun­gen mit da­zu­ge­hö­ri­ger Do­ku­men­ta­ti­on.
  • Zu­dem über­neh­men Sie die Durch­füh­rung von Si­cher­heits­be­ge­hun­gen so­wie die Iden­ti­fi­zie­run­g mög­li­cher Ge­fah­ren­stel­len und Män­gel.
  • Die spe­zi­fi­sche Ein­wei­sung, Be­leh­rung und Ko­or­di­nie­rung von be­auf­trag­ten Fremd­fir­men so­wie die Teil­nah­me an der Ruf­be­reit­schaft fal­len eben­falls in Ihr Auf­ga­ben­ge­biet.
  • Die Prü­fung von An­la­gen­pa­ra­me­tern und Pro­zes­sen, die me­cha­ni­sche bzw. re­ge­lungs­tech­ni­sche Be­he­bung von Fehl­funk­tio­nen so­wie die Op­ti­mie­rung be­ste­hen­der An­la­gen und Be­triebs­ab­läu­fe run­den Ihr Auf­ga­ben­pro­fil ab.

  • Sie ha­ben ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als An­la­gen­me­cha­ni­ker (m/w/d) für Lüf­tungs- oder Kli­ma­tech­nik, Zen­tral­lüf­tungs­bau­er (m/w/d) oder ei­ne ver­gleich­ba­re Qualifikation und ver­fü­gen über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in die­sem Be­reich.
  • Au­ßer­dem be­sit­zen Sie Ex­per­ti­se in Be­zug auf ein­schlä­gi­ge Nor­men und Re­gel­wer­ke.
  • Sie zeich­nen sich durch gu­te Team- so­wie Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit aus, sind zu­ver­läs­sig, selbst­stän­dig und ar­bei­ten ver­ant­wor­tungs­be­wusst.
  • Ge­wer­ke­über­grei­fen­de Kennt­nis­se in den Be­rei­chen Elek­tro-, Ver­sor­gungs- oder MSR-Tech­nik, Hei­zungs- und Sa­ni­tär­tech­nik so­wie Brand­schutz sind wün­schens­wert.
  • Rou­ti­ne hin­sicht­lich In­stand­hal­tungs­ma­nage­ment so­wie MS Office run­det Ihr Pro­fil ab.

  • Familienunternehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Interne Weiter­bildungs­programme
  • Kantine
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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