Senior Buchhalter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Katholisch Bistum Mainz

  • Mainz
  • Veröffentlicht am: 11. März 2025
Jobbeschreibung

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Im Finanzdezernat, Abteilung Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen, sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als

Senior Buchhalter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vollzeitstelle (39 Wochenstunden, auch teilbar, unbefristet)

Unser Buchhaltungsteam ist im Aufbau: Wir unterstützen und beraten bei allen anfallenden Themen im Finanzbereich. Wir stellen sicher, dass unsere Kirchengemeinden auf Basis einer fundierten Buchhaltungsstruktur gut vorbereitet in die Zukunft gehen.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Wir freuen uns auf weitere motivierte Fachkolleg:innen.
Senden Sie uns noch heute Ihre motivierte Bewerbung.


  • Verantwortliche Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen
  • Verantwortliche Kontrolle und Abstimmung der Barkassen (Webkassen) der Kirchengemeinden und katholischen Kindertagesstätten, Verbuchung der Bank-Kontoauszüge
  • Anlegen von wiederkehrenden Buchungen (Dauerbuchungen)
  • Unterstützung bei den Vorarbeiten zum Jahresabschluss
  • Kommunikation mit den Kirchengemeinden und Erstellen von Auswertungen

  • Du bist Finanzbuchhaltungsprofi mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Buchführung nach HGB)
  • Du bewegst dich sicher und souverän in MS-Excel und digitalen Rechnungs-Workflows
  • Du verfügst über eine serviceorientierte und kommunikationssichere Arbeitsweise.
  • Gute Anwenderkenntnisse in Finanzbuchhaltungssoftware mit digitalen Workflows und Parkettsicherheit im Office-Paket setzen wir voraus.

  • moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage
  • Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 8)
  • Fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist zusätzlich nach Absprache möglich
  • Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Dienstbefreiung an Fastnachtsmontag und -dienstag, Heiligabend und Silvester
  • Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)
  • Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage/Jahr)
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