Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik im Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe.

Jobbeschreibung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum 01.05.2025 eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Lüftungstechnik im Fachkompetenzcenter Gefahrstoffe.

Die Aufgabe des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe besteht im Wesentlichen darin, Gefährdungen durch Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe an Arbeitsplätzen der Mitgliedsbetriebe zu erkennen und notwendige Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten vorzuschlagen. Dazu werden u. a. Beratungen in Mitgliedsbetrieben durchgeführt und die Mitarbeiter/innen für den Bereich Aufsicht und Beratung über spezielle Regelungen informiert.


  • Beratung von Mitgliedsbetrieben bei Fragestellungen mit komplexen Anforderungen zu lüftungstechnischen Schutzmaßnahmen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, insbesondere auf dem Gebiet der Erfassungs- und Absaugtechnik, der Raumlufttechnik und Klimatechnik.
  • Beratung, Durchführung und Berichterstattung zu Messungen von Klimafaktoren.
  • Erstellung von fachspezifischen Präventionsmedien und Publikationen.
  • Interne und externe Vortrags- und Schulungstätigkeit, einschließlich Erarbeitung der dazugehörigen Materialien.
  • Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Seminaren zu Schutzmaßnahmen innerhalb der Aus- und Weiterbildung für Sicherheitsfachkräfte und technische Fachkräfte.
  • Erarbeitung von Fachthemen für die Aus- und Weiterbildung der Aufsichtspersonen
  • Mitarbeit in Sachgebieten der DGUV und deren Arbeitsgruppen.
  • Mitarbeit in übergeordneten Fachgremien (VDI, DIN, TRGS AK, AG von Fachverbänden).
  • Leitung von und Mitarbeit in Fach- und Seminararbeitskreisen (FAK und SAK)
  • Leitung von und Mitarbeit in Arbeitskreisen zur Erstellung von Handlungshilfen und DGUV-Informationen.
  • Wahrnehmung von Einzelaufträgen nach Anweisung der Leitung des Fachkompetenzcenters Gefahrstoffe.

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. (Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik in der Industrie, Versorgungstechnik, chemische Verfahrenstechnik, oder eines vergleichbaren Studienganges.
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und/oder der Lüftungstechnik bzw. in dem Fachgebiet zugeordneten Themen sind von Vorteil.
  • Umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Standardsoftware
  • Gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit, insbesondere Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, Initiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Organisationstalent, Flexibilität, Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, ggf. auch mehrtägig und bundesweit.

  • Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT.
  • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
  • Homeoffice Möglichkeit.
  • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.


Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

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