Jobbeschreibung
Kärcher Futuretech ist eine Tochtergesellschaft der internationalen Kärcher Gruppe mit 140 Mitarbeitenden. Als führender Systemhersteller entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Systeme für die mobile Verpflegung, Wasserversorgung, Feldlager und CBRN-Dekontamination. Unsere WOW-Spezialisierung liegt in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Hilfsorganisationen.
- In Ihrer Funktion als Gruppenleiter*in Versuch und somit Mitglied des Führungsteams innerhalb der Abteilung Entwicklung liegt der Bereich Versuch und Validierung von Kärcher Futuretech in Ihrer Verantwortung.
- Dabei obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams.
- Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass unsere Produkte den höchsten Qualitätsstandards, Kundenspezifikationen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams an der Neuentwicklung und Verbesserung von Produkten, sowie der Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen in den Bereichen Dekontamination, Wasseraufbereitung und Verpflegungssystemen.
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versuch und Anlagen- bzw. Sondermaschinenbau.
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Umfassende technische Detailkenntnisse im Bereich Versuch und Validierung (Standards, Normen, Prozesse, Verfahren, sowie Testsysteme).
- Erfahrung im Bereich der Produktvalidierung sowie Automatisierung von Versuchsabläufen, der Datenerfassung und Auswertung von Ergebnissen.
- Ihre Erfahrung in der Analyse von Versuchsergebnissen ermöglicht es Ihnen, im Austausch mit der Entwicklungsabteilung effektiv an Lösungsansätzen und Produktverbesserungen zu arbeiten.
- Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und können Ihre Mitarbeiter motivieren und fördern.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Mobilität auf Sie zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
- Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.