Jobbeschreibung
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Für unseren Standort in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / beruflichen Anleiter im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme in der berufliche Reha w/m/d in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
- Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und Förderung ihrer berufspraktischen Kompetenzen
- Vermittlung der beruflichen Grundfertigkeiten und Betreuung der Teilnehmenden in der Erprobung
- Anleitung zu praktischer Erprobung und Beteiligung an fach- und berufspraktischen Unterweisungen
- Enger Austausch mit dem multiprofessionellen Team der Berufsvorbeitungsmaßnahme
- Mitarbeit an der individuellen Förderplanung des/der Teilnehmenden
- Sie verfügen auf Basis eines anerkannten Studienabschlusses oder Ausbildungsberufsabschlusses im kaufmännischen, handwerklichen, im IT- oder Dienstleistungsbereich über eine Ausbildung zum Arbeitserzieher oder Arbeitstherapeuten
- Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO
- Mehrjährige Berufserfahrung ist gefordert, wünschenswerter Weise in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen
- Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz und ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1, Europäischer Referenzrahmen)
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich 2,5 freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
- Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u. a.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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