Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Fördermittelmanagement und Haushalt (m/w/d)
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat „Mobilität“ einen
Sachbearbeiter Fördermittelmanagement und Haushalt (m/w/d)
Referenznummer: 332/25
Der Regionalverband Ruhr (RVR) ist ein Zusammenschluss von elf kreisfreien Städten und vier Kreisen im Ruhrgebiet. Unser Ziel ist es, die Region als lebenswerten und attraktiven Standort weiterzuentwickeln. Der Ausbau und die Pflege der Radinfrastruktur, einschließlich innovativer Sonderbauwerke, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.
Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des Referates Mobilität finden Sie hier Konzepte für Mobilität (rvr.ruhr). Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.
- Fördermittelscreening sowie Recherche und Bewertung von Förderprogrammen hinsichtlich ihrer Relevanz und Anwendbarkeit
- Prüfung der Förderfähigkeit konkreter Projekte und der Projektbestandteile
- Mitwirkung bei der Förderantragstellung sowie Steuerung und Koordinierung der Mittelabrufe
- Erstellung von Sachberichten und Verwendungsnachweisen, inkl. Aufbereitung der Unterlagen und Absprache mit den Projektleitungen
- Erstellung der jährlichen Haushaltsanmeldungen sowie kontinuierliche Fortschreibung der Mittelbedarfe und Projektsteckbriefe
- Kalkulation und Prognose der zu beantragenden projektbezogenen Mittel in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen
- Begleitung von internen und externen Prüfungen
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Ausschusses für Mobilität
- Unterstützung der Referatsleitung, Teamleitungen und Mitarbeitenden des Referates bei der Erstellung von Gremienvorlagen und bei der Bedienung des Gremieninformationssystems
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Umfassende Kenntnisse des Rechnungswesens
- Umfassende Kenntnisse im Bereich des Fördermittelwesens
- Kenntnisse im Bereich Gemeinde-/Kommunalhaushaltsrechts (wünschenswert)
- Kenntnisse im Bereich UVgO, VGV und VOB/A (wünschenswert)
- Kenntnisse des Gremieninformationssystems More Rubin sowie der kommunalen Finanzwesensoftware Infoma (wünschenswert)
- Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Chancengleiches und tolerantes Miteinander
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
- Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
- Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine