Jobbeschreibung
Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen erfahrenen
Bautechniker (w/m/d) für den Bereich Gebäudemanagement
Kennziffer: 712
in Vollzeit (100%)
unbefristet
am Standort Löwenstein
- Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudemanagement
- Planungs- und Budgetverantwortung sowie zielorientierte Steuerung der vorhandenen Ressourcen
- Sicherstellung der Betriebssicherheit
- Umsetzung von gesetzlichen und baurechtlichen Anforderungen
- Strategische Beratung und Unterstützung des Vorstands bei der Entwicklungsplanung
- Vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Bereichsverantwortlichen
- Sie haben einen Abschluss mit der Zusatzqualifikation zum Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als Bautechniker/in
- Sie haben Kenntnisse im Instandhaltungsmanagement und in der Steuerung von Bauprojekten
- Sie zeichnet Eigeninitiative, Kundenorientierung, Loyalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften des Baurechts und mit aktuellen IT-Programmen
- Ein herzliches Willkommen in einem starken, offenen und engagierten Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- Einen vielseitigen Arbeitsbereich der Sinn stiftet und Kompetenzen fördert
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Lebensarbeitszeitkonto, Fahrrad-Leasing (JobRad), Fahrrad-Finanzierung, Anlassbezogene Prämien, Mitarbeiterausflug, verschiedene Festlichkeiten uvm.
- Vergütung nach AVR-Württemberg, zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Sonderleistungen, Zuschuss ÖPNV-Ticket sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Shuttlebus für Mitarbeitende ab dem Bahnhof Obersulm-Willsbach zu den Arbeitsorten in Löwenstein und Obersulm-Eichelberg sowie retour