Steuerreferent (m/w/d)

BAUER Aktiengesellschaft

Jobbeschreibung

Die BAUER Aktiengesellschaft ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.

Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.

Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.

Steuerreferent (m/w/d)
Stellennummer: req1931

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Steuerreferent (m/w/d).


  • Aufbereitung und Abwicklung steuerlicher Fragestellungen von Kapitalgesellschaften (Schwerpunkte Ertrags- und Umsatzsteuerrecht, insbesondere auch mit internationalem Bezug)
  • Erstellung von Ertragssteuererklärungen (Körperschafts- und Gewerbesteuer) und Ermittlung von Rückstellungen/Latenten Steuern
  • Beratung zu und Bearbeitung von Umsatzsteuerfällen (nach spezifischer Einarbeitung)
  • Steuerliche Beratung und Mitarbeit an konzerninternen, auch internationalen Projekten
  • Tätigkeiten im Bereich Deklaration und Tax-Compliance mit nationalem und internationalem Bezug (DAC 6, Mindestbesteuerung, usw.)

  • Mehrjährige Berufserfahrung, z.B. als Steuerberatungsassistent (m/w/d), in einer (mittel)großen Steuerberatungsgesellschaft
  • MS-Office und DATEV-Kenntnisse, Erfahrungen mit SAP wünschenswert
  • Neugier und Interesse an steuerlichen Themen und Fragestellungen, verbunden mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und verbindliches Auftreten
  • Fähigkeit, steuerliche Themen gut in Wort und Schrift zu fassen, gute Englischkenntnisse

  • Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten
  • Partnerschaftliches Team sowie Austausch mit erfahrenen und qualifizierten Kollegen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
  • Eine Unternehmenskultur, die verbindet
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