Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) als Gruppen- und Vertretungskraft in der Kita Dat Butjerhus
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Wo.)
Das junge engagierte Team der Kita Dat Butjerhus betreut 52 Kinder in einer Krippen- und in zwei Elementargruppen. Derzeit entsteht ein Kita-Neubau, der voraussichtlich im Sommer 2026 viergruppig an den Start gehen wird. Die ländliche Umgebung lädt zur Naturerkundung ein. Die direkte Anbindung an unser Kinderdorf bietet die regelmäßige Nutzung der Angebote vor Ort, wie z. B. der Tiergestützten Pädagogik.
- Als qualifizierte pädagogische Fachkraft mit einer kindzentrierten Haltung gehst du einfühlsam auf die Kinder ein, lebst Partizipation und arbeitest bedürfnisorientiert.
- Kinderschutz bildet die Basis deiner Arbeit und ist eine Verantwortung, die du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahrnimmst.
- Es gelingt dir, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.
- Du begegnest allen Menschen offen und wertschätzend und arbeitest mit den Sorgeberechtigten eng im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen.
- Mit Freude begleitest du Krippen- und Elementarkinder in ihrer Entwicklung und unterstützt deine Kolleg*innen in ihrer Tätigkeit.
- Du beteiligst dich aktiv bei der Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes.
- Du bist ein Teamplayer und gestaltest Zusammenarbeit konstruktiv.
- Flexibel stellst du dich auf unterschiedliche Gruppenkonstellationen und Tagesabläufe ein.
- Du bist eingeladen, unser Schutzkonzept in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen partizipativ weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in oder hast eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Schön wäre es, wenn du bereits Erfahrungen in der Kita-Arbeit mitbringst.
- Du bist motiviert und kannst dir einen Mix aus festen angebundenen Gruppenstunden und flexiblen Vertetungseinsätzen vorstellen.
- Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.
- Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit legst und deinen Beitrag für eine gelingende Kommunikation einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.
- Dein Umgang mit Nähe und Distanz gestaltest du professionell.
Deine finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- SOS-Welcome Goodie
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
- spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
- EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe