Werkstudent (w/m/d) Controlling Service

Stadler Deutschland GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 11. März 2025
Jobbeschreibung

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unter­nehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezifische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams für max. 20 Stunden / Woche und befris­tet am Stand­ort Berlin einen

Werkstudenten (w/m/d) Controlling Service


  • Unterstützung des Teams Finanzen und Controlling mit Schwer­punkt Service­geschäft
  • Aktive Mitarbeit bei der Vorbe­reitung und Erstellung von Monats­abschlüssen und Reportings für das lokale Manage­ment sowie die Stadler Gruppe
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahres­abschlusses (Bilanz, GuV, Anlagen­spiegel, Anhang)
  • Rechnungslegung (Ver­waltung und Erstel­lung von Ausgangs­rechnungen)
  • Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung von Systemen und Prozessen
  • Über­nahme von Ad-hoc-Themen und Aus­wertungen
  • Unter­stützung und Betreuung des Mahn­wesens
  • Quartals­weise Inter­company-Abstimmung

  • Einge­schriebener Student (w/m/d) im Bereich Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleich­bar
  • Praktische Erfahrung im Rahmen einer Berufs­ausbildung o. Ä. im kauf­männischen Bereich von Vor­teil, aber nicht zwingend not­wendig
  • Interesse und Verständnis für das Controlling sowie eine Affini­tät zu Zahlen
  • Sichere MS-Office-Kennt­nisse, insbe­sondere Know-how im Umgang mit MS Excel
  • Selbstständige Arbeits­weise und Analyse­fähig­keit
  • Teamfähig­keit und Kommuni­kations­stärke

  • Umfangreiches in- und externes Schulungs­programm sowie Mitarbeiter­entwicklung im Rahmen von Karriere­pfaden
  • Mitarbeiter­aktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung sowie Sozial­leistungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)
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