Jobbeschreibung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
- Scrum-Prozesssteuerung & Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Scrum-Regeln, Prozessstandards und Softwarequalität
- Moderation & Facilitation: Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum-Events (z. B. Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektiven)
- Unterstützung des Teams: Förderung der Selbstorganisation, methodische Begleitung zur
Zielerreichung und Unterstützung bei der Sprint-Planung - Hindernisbeseitigung & Eskalation: Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Impediments, die das Team nicht selbst lösen kann, um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen
- Transparenz & Fortschrittskontrolle: Überwachung der Team-Velocity, Backlog-Transparenz und Unterstützung bei Komplexitätsschätzungen
- Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Unterstützung des Product Owners, Förderung von
Qualitätsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung des Teams
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium wünschenswert sowie idealerweise Zertifizierung als Scrum Master (PSM I / II)
- Erfahrung: Praktische Erfahrung als Scrum Master, bevorzugt mit Kenntnissen in agilen
Skalierungsframeworks wie SAFe - Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Lean sowie weiteren agilen
Methoden wie OKR - Weiterentwicklung: Treiber für die Optimierung und Skalierung agiler Arbeitsweisen mit einem pragmatischen Ansatz
- Agiles Mindset: Hohes Maß an Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und Förderung einer agilen Unternehmenskultur
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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