Jobbeschreibung
Controller:in für kaufmännische Lieferantenbewertung
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.
Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich!
- Du prüfst die kaufmännische Stabilität und Bonität potenzieller Geschäftspartner durch die Analyse relevanter Kennzahlen und Informationen, z. B. Jahres- und Konzernabschlüsse, Bilanz, GuV und Cashflow-Analysen
- Du erstellst fundierte Analyseberichte und gibst Handlungsempfehlungen für das Management
- Du entwickelst die kaufmännische Lieferantenbewertung weiter – unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Du optimierst kontinuierlich die Prozesse der kaufmännischen Lieferantenbewertung innerhalb der SV Informatik
- Du gestaltest dein Aufgabengebiet aktiv mit und bringst neue Ideen ein
- Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Erstellung von Lieferantenbewertungen
- Du kannst Unternehmenskennzahlen analysieren, interpretieren und daraus fundierte Schlussfolgerungen ableiten
- Du hast ein Talent dafür, neue Prozesse zu etablieren und bestehende Abläufe zu optimieren
- Deine MS-Office-Kenntnisse sind auf einem guten Niveau
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
- Erste Erfahrung im Lieferantenmanagement oder in einem ähnlichen Bereich sind von Vorteil
- Nice to have: Erfahrung in einem IT-Unternehmen
Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Persönliche Weiterentwicklung
Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber