Nachhaltigkeitsmanager*in

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Jobbeschreibung

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für die Abteilung Zentrale Aufgaben im Geschäftsbereich Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nachhaltigkeitsmanager*in in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt die Abteilungsbereiche Vergaben und Beschaffungen (VgV/UVgO), Vergaben und Verträge Bau, GB-Controlling und Wirtschaftsplanung, Pauschale Fördermittel und Qualitätssicherung sowie strategische Bauentwicklungsplanung.


  • Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Nachhaltigkeitsstrategie in Zu­sammen­arbeit mit der Geschäftsführung
  • Entwicklung / Ableitung und Mitwirkung sowie Monitoring und Überwachung (Projektmanagement) der Maßnahmen und Projekte der Nachhaltigkeitsstrategie von der Beantragung bis zur Abwicklung (Abruf) von Fördermitteln bzgl. der Projekte
  • Koordination und Führung von Arbeitsgruppen und dezentralen Nach­haltig­keits­teams
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Fachbereichen zur Lenkung und Steuerung der Nachhaltigkeitsstrategie
  • projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute im Bereich der Nachhaltigkeit und Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden
  • Erstellung und Umsetzung eines Sanierungs- und Dekarbonisierungsfahrplans
  • Mitwirken bei der Energiebeschaffung und dem Energie-Management
  • Erfassung und Auswertung relevanter Daten und Kennzahlen für das Monitoring
  • Erstellung der jährlichen Berichterstattung gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) nach European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
  • Umsetzung der Eco-Management and Audit Scheme Umwelterklärung (EMA S-Verordnung)

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft, Umwelt, Soziales oder Gesund­heit, alternativ mit technischem Bezug und sehr guten Grundkenntnissen zur Energiewirtschaft und -politik
  • langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
  • Kenntnisse der Prozesse und Strukturen eines Krankenhauses / Einrichtung im Gesund­heits­wesen sind wünschenswert
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und / oder Nachhaltigkeitsmanagement
  • persönliche Leidenschaft und Motivation für die Energiewende, den Klimaschutz, die soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit und das Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen
  • vorzugsweise Expertise in Managementsystemen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Umwelt- und Energiemanagement (EMAS, DIN 50 001)
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durch­setzungsvermögen und sicherem Auftreten
  • Freude an selbstständigem, kreativem und flexiblem Agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und strategisches-analytisches-konzeptionelles Denkvermögen sowie Bereitschaft zur Weiter- / Fortbildung
  • sicheren Umgang mit MS Office-Programmen (MS Excel) für die Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen

  • ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
  • eine Position mit zukunftsorientiertem Gestaltungsspielraum
  • abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge für das Projektmanagement
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
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