Jobbeschreibung
Wir sorgen als innovatives Bildungsunternehmen, unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit, für eine stetige Aus- und Weiterbildung von Nachwuchs- und Führungskräften.
Mit unseren Dozenten (m/w/d) bieten wir eine solide Qualifikation für unsere Teilnehmer (m/w/d).
Durch unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Organisation sowie der Lehrmethodik, wollen wir uns am Bildungsmarkt weiterhin behaupten.
Unsere Teilnehmer (m/w/d) beraten wir individuell, umfassend und nachhaltig in relevanten Fragen ihrer Weiterbildungsmaßnahme. Eine langfristige Bindung und förderliche Zusammenarbeit mit unseren Partnern gilt als wichtig.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wird von uns im Miteinander gesehen und gelebt.
Dieses Leitbild dient uns als Grundpfeiler für den Umgang mit unseren Teilnehmern (m/w/d), Partnern (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d).
Wir suchen für unseren Standort in Darmstadt einen engagierten und erfahrenen E-Learning Specialist (m/w/d). Sie übernehmen die Entwicklung interaktiver Lernformate, die Verwaltung von Lernplattformen und die technische Umsetzung moderner E-Learning-Lösungen.
- Erstellung und Aufbereitung interaktiver E-Learning-Kurse (z.B. Videos, Simulationen, Quizze) in Zusammenarbeit mit Experten auch mit Einsatz von KI
- Verwaltung von der Lernplattform (z.B. Moodle)
- Didaktische Kompetenzen: Erstellung und Implementierung moderner, praxisorientierter Lehrmethoden.
- Testen und Optimieren von Lerninhalten basierend auf Feedback und Nutzungsdatenanalyse
- Einbindung neuer Technologien wie KI, VR oder Microlearning zur kontinuierlichen Verbesserung der Lernlösungen
- Koordination von Projekten, einschließlich Zeit- und Budgetplanung
- Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker/in (m/w/d) oder Medieninformatiker (m/w/d)) oder Studium in Mediendidaktik, Informatik oder ähnlichem
- Sicherer Umgang mit E-Learning-Tools wie Moodle, idealerweise auch mit Autorentools wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS
- Erfahrung mit der Konformität von E-Learning-Inhalten (z.B. SCORM, DSGVO)
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Projektmanagement-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Lerninhalten und -ergebnissen
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne technische Ausstattung für die Arbeit
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team mit guter Zusammenarbeit