Jobbeschreibung
Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind.
Wir als Diakonie+Bildung sind Träger großer diakonischer Einrichtungen wie der Jugendhilfe, der Familienbildung, der Wohnungslosenhilfe und der Beratungsarbeit, ebenso wie Dienstleister für Kindertagestätten. Über unsere Arbeits- und Fachstellen organisieren wir ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzen inhaltliche Akzente und engagieren uns gesellschafts- und sozialpolitisch, z.B. für Menschen auf der Flucht. Als Diakonie+Bildung wollen wir unsere Wirksamkeit ausbauen, profilieren und für die Zukunft aufstellen. Deshalb haben wir in 2022 einen Change-Prozess gestartet mit dem Ziel unsere Kompetenzen und Angebote in drei Wirkräumen – kirchliche Einrichtungen und Orte, Gemeindeservice, Themen in Zivilgesellschaft – noch stärker zu fokussieren und zu profilieren.
Zur Arbeitsstelle Ökumene, die zum Bereich Bildung gehört, gehören die Arbeitsbereiche Flucht und Ankunft, Interkulturelle Kirche und Globales Lernen. Zur Bildungsarbeit des Arbeitsbereichs Globales Lernen gehören die Standorte Lernort KulturKapelle, Globales Lernen Harburg, GRÜN(T)RAUM Heimfeld, Infozentrum Globales Lernen Bramfelder Laterne und die Projekte fokusglobal und GlobalGoals.
Das Team Globales Lernen besteht aktuell aus 7 Personen. Die Leitung des Teams der Kulturkapelle und die Personalverantwortung für 3 weitere Kolleg*innen ist delegiert. Der Arbeitsbereich Globales Lernen ist mit weiteren Fach- und Arbeitsstellen Teil des Changeprojekts „Themen in Zivilgesellschaft“.
Der Bereich Diakonie + Bildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum 1.7.2025 eine
Leitung für den Arbeitsbereich Globales Lernen (m/w/d), Vollzeit, zunächst befristet bis 30.6.2030.
- Sie leiten den Arbeitsbereich Globales Lernen in der Arbeitsstelle Ökumene unseres Kirchenkreises und sind fachlich, personell und wirtschaftlich (Budgetverantwortung und Drittmittelbeschaffung) verantwortlich
- Sie sind Stelleninhaber*in der in jedem Kirchenkreis der Nordkirche KED-finanzierten Ökumenischen Arbeitsstelle und haben die Aufgabe, die ökumenische Perspektive (Menschenrechte, Entwicklung, Migration, Frieden und Schöpfungsbewahrung) als grundlegendes Wesenselement kirchlichen Handeln zu stärken
- Sie führen eigene Veranstaltungs- und Bildungsformate für verschiedene kirchliche und nichtkirchliche Zielgruppen durch
- Sie setzen den Change-Prozess Diakonie+Bildung im Arbeitsbereich Globales Lernen über das Projekt „Themen in Zivilgesellschaft“ mit um
- Sie arbeiten in/an interdisziplinären (Führungs)Settings, Projekten, und Schnittstellen mit anderen Arbeitsbereichen und Abteilungen im Kirchenkreis
- Sie kooperieren mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen in der Stadtgesellschaft, sowie im Netzwerk der Ökumenischen Arbeitsstellen in der Nordkirche
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der (entwicklungs-)politischen Bildungsarbeit/im Globalen Lernen/in der Bildung für nachhaltige Entwicklung und transformativer Bildungsarbeit und sind auf der Höhe der aktuellen fachlichen Diskurse und darin sprachfähig
- Sie verfügen über berufliche Erfahrung als Führungskraft, haben einen empathischen, kooperativen und beteiligenden Leitungsstil und können lösungsorientiert mit Schwierigkeiten umgehen
- Sie kennen sich in der Fördermittellandschaft des Globalen Lernens aus und sind versiert in Akquise, Antrags- und Abwicklungswesen
- Sie verfügen über Moderations- und Vortragskompetenz und fühlen sind in der Gestaltung von (Veränderungs-)Prozessen und Projektarbeit handlungssicher
- Sie sind kommunikationsstark, souverän und begegnen Menschen auf Augenhöhe
- Sie verfügen über Kenntnisse zeitgemäßer ökumenischer theologischer Entwürfe und sind mit kirchlichen Strukturen bestenfalls vertraut
- Eine spannende Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld sowie ein engagiertes und multiprofessionelles Team
- Die Chance, einen inhaltlichen und organisationalen Change-Prozess als Leitungskraft mitzugestalten
- Die Einbindung in ein interdisziplinäres und kollegial zusammenarbeitendes Führungsteam Bildung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort St. Georg, sowie die Möglichkeit zum Desk-Sharing am Standort Volksdorf und mobil zu arbeiten
- Eine zunächst befristete Stelle mit der Option auf Verlängerung
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in die Entgeltgruppe K 11
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und eine zusätzliche Altersversorgung
- Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des ÖPNV
- Einen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und Betriebssport
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)
Bewerbungsschluss ist der 6.4.2025.
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Silvia Schmidt, Telefon: 040 519000-752, [email protected]
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