Jobbeschreibung
Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als
Kaufmännischer Objektverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)
Referenznummer: 16499
- Sie betreuen alle kaufmännischen Vorgänge unserer Gewerbeimmobilien
- Sie prüfen und erfassen vertragsrelevante Informationen im SAP-gestützten Immobilienmanagement-System
- Sie sind erste Kontaktperson für unsere Vermietende und Mietende
- Sie wirken bei fachspezifischen Projekten mit
- Sie arbeiten mit den Fachbereichen Nebenkosten und technisches Gebäudemanagement eng zusammen
- Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich der Immobilienverwaltung (zum Beispiel Erstellung und Prüfung von Dauermietrechnungen oder Umsatzmietabrechnungen)
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Immobilienkauffrau/-mann) oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
- Sie verfügen über Praxiserfahrungen im Bereich Immobilienwirtschaft
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und idealerweise SAP
- Sie begeistern durch eine sehr gute Selbstorganisation und Verhandlungssicherheit
- Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und vernetzt
- Sie zeigen Durchsetzungsstärke und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
- Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
- Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
- Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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