Jobbeschreibung
besecke ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Systemtechnik und bietet sowohl im maritimen Sektor als auch in der Industrie maßgeschneiderte Lösungen. Mit über 170 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung am Markt sind wir weltweit tätig und entwickeln innovative Systeme - alles aus einer Hand: von der Konstruktion über die Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Dabei legen wir stets Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Langlebigkeit. Als Teil der Lürssen-Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und einem soliden Fundament.
Wir suchen engagierte KollegInnen, die mit uns die Zukunft der Automatisierung gestalten möchten.
Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen als
Schaltschrankprüfer (w/m/d)
- Prüfung nach Normen: Sie sind für die Schaltschrankprüfung gemäß entsprechender Normen zuständig
- Überprüfung spezifischer Vorgaben: Sie überprüfen kundenspezifische und sicherheitstechnische Vorgaben
- Funktionsprüfung und Fehlererkennung: Sie prüfen die Funktion, erkennen Fehler und beseitigen diese bei Bedarf
- Kontrolle und Dokumentation: Ihnen obliegt die Fertigungsendkontrolle inkl. der Dokumentation
- Ausbildung/Weiterbildung: Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur ElektronikerIn für Automatisierungstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen und diese optimalerweise durch eine Weiterbildung zum/zur MeisterIn/staatl. gepr. TechnikerIn ergänzt
- Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Schaltanlagenbau
- Kenntnisse: Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit der Schaltungs- und Funktionsanalyse
- Arbeitsweise: Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 75 Jahren sind wir am Markt und zählen ca. 170 Mitarbeitende
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ihr perfekter Arbeitsplatz: moderne und funktionale Arbeitskleidung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Flexibel nutzbares Zeitkonto: bspw. für länger andauernde Weiterbildungen
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme