Jobbeschreibung
„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.
Gas-/Wasserinstallateur* oder Anlagenmechaniker* SHK als Monteur* Zählerwechsel
- Montage, Anpassung, Prüfung und Inbetriebnahme von sämtlichen Messeinrichtungen (Gas/Wasser)
- Inbetriebnahmen von Kundenanlagen mit Installationsunternehmen
- Durchführung von Hausanschlusskontrollen nach G 465 und Reglerkontrollen nach G 495
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weiterleitung an den Vorgesetzten
- Datenvalidierung im eigenem Netz
- Durchführung der turnusmäßigen Zählerwechsel Gas/Wasser
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Entstörungsdienst)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker* für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung im Gas-/Wasserbereich
- Aufgeschlossenheit für eine weitere Qualifizierung und für spartenübergreifendes Arbeiten
- Idealerweise Berufserfahrung bei einem Energieversorger und Kenntnisse im Bereich Zählerwesen
- Gute Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Erfassungsgeräten zur Arbeitsdokumentation
- Kenntnisse und Interesse an IT-Anwendung wie Smartphone, Tablet etc.
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist erforderlich, BE, C, CE ist wünschenswert,
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung (Wohnsitz darf maximal 30 Fahrminuten entfernt sein)
- Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag
- Motivierte Kollegen
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Werkzeuge und Arbeitsausstattung
- Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing
- Tablet zur privaten Nutzung
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen