Entwicklungsingenieur (m/w/d) Systementwicklung

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die (Weiter-) Entwicklung von Produkten unter Berücksichtigung aktueller Trends und Innovationen ist die Basis für unseren künftigen Geschäftserfolg.

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Systementwicklung


  • Entwicklung von Produkt- und Systemlösungen in einem interdisziplinären Team
  • Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
  • Integration und Optimierung von Bausystemen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams aus dem Projektgeschäft, Produktion und zentralen Einheiten
  • Fachkundige Beratung und Begleitung von Projekten mit Fokus auf innovative und nachhaltige Baustoffe, Bauteile und Bausysteme

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der CAD-Anwendung, idealerweise in Revit
  • Innovationsfreude, neue Wege zu gehen und kreative Lösungen zu entwickeln
  • Proaktives, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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