EMSR-Ingenieur (m/w/d)

MinAscent Leuna Production GmbH

  • Leuna
  • Veröffentlicht am: 10. März 2025
Jobbeschreibung

MinAscent ist ein innovatives, mittel­stän­disches Chemie­unter­nehmen mit mehr als 100 Mitar­beitenden im Chemie­park Leuna im Großraum Leipzig/Halle.
MinAscent ist Teil der interna­tionalen MINAFIN-Gruppe.

Wir stellen hochwertige Fein- und Spezial­chemika­lien beispiels­weise für die Pharma-, Kosmetik und Tierfutter­mittel­industrie, sowie für industri­elle Applika­tionen her. Mit unseren flexiblen Produk­tions­anlagen bieten wir unseren Kunden auf deren Bedürfnisse angepasste Lösungen.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in den nächsten Jahren stark wachsen.


  • Planung, Entwicklung und Implemen­tierung von Automatisierungs­lösungen
  • Programmierung und Inbetrieb­nahme von Prozess­leit­systemen (PLS), insbesondere PCS7 oder vergleich­barer Systeme
  • Entwicklung und Umsetzung einer Langfrist­strategie zur Modernisierung veralteter Prozessleittechnik in den verschiedenen Produktions­bereichen
  • Planung und Sicherstellung der Durch­führung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten an elektrischen Anlagen
  • Sicherstellung wiederkehrender Prüfungen elektrischer Anlagen / Unterstützung bei der Ein­haltung gesetzlicher/behörd­licher Vorgaben – insbesondere in Sachen Explosionsschutz
  • Mitwirkung bei der Erstellung prozess­relevanter Unter­suchungen und deren Dokumentation mit Fokus auf Prozess-Sicherheit-Management
  • Analyse und Behebung von Störungen in der Automatisierungs­technik
  • Mitwirken bei der Erstellung von HAZOP-Betrachtungen, insbesondere bei Festlegung von PLT-Einrichtungen zur Sicherstellung der Anlagen­sicherheit (und deren wieder­kehrende Prüfung)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
  • Fremdfirmenkoordination im Fachbereich
  • Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Cyber-Security und Energie­management nach ISO 50001
  • Vornehmen/Beauftragen/Überwachen von Schalthand­lungen der Elektro­einspeisungen
  • Prüfung und Aktualisierung der zugehörigen Dokumentation
  • Nutzung von SAP-PM für die Planung und Dokumentation von Wartungsarbeiten
  • Übernahme von Beauftragten­funktionen bzw. Verantwortung als elektrisch unterwiesene Person

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungs­technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld in der Chemie-, Lebensmittel- oder Energiebranche oder einer vergleichbaren Industrie, vorzugsweise als Planungs­ingenieur:in/Projektingenieur:in oder in der Betreuung von komplexen Anlagen
  • Fundierte Erfahrung in der E-MSR-Technik (Elektrische Mess-, Steuer- und Regel­technik) im Anlagenbau oder der Instand­haltung im Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Inbetrieb­nahme von Automatisierungs­systemen
  • Gute Kenntnisse in Prozess­leit­systemen (PLS), insbesondere PCS7 oder vergleich­barer Systeme
  • Grundkenntnisse in SAP-PM (Plant Maintenance); MS-Office anwendungsbereit
  • Erfahrung mit Beauftragten­funktionen bzw. als elektrisch unterwiesene Person
  • Teamfähigkeit, Kommunika­tions­stärke und eine selbst­ständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch – und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Wirkungsvolles sowie kunden­orientiertes Auftreten und Handeln
  • Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen

  • Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum geprägten Unternehmens­umfeld
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarif­vertrag der chemischen Industrie Ost, u.a.:
    • Jahresleistung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
    • zusätzliche Freistellungstage neben 30 Tagen Urlaub
    • Urlaubsgeld
    • 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und private Pflegeversicherung
    • Dienstrad-Leasing
  • Verantwortungs- und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen, hochmoti­vierten und hochqualifizierten Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
  • Mitarbeiterunterstützungs­programm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unter­stützung in allen Lebenslagen für Mitarbeitende und deren Angehörige
  • Regelmäßige Gesundheits­vorsorge durch unseren Betriebsarzt
  • Prämiengutscheine für besondere Leistungen
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
  • Ein Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
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