Ausbilder*in im Kaufmännischen Bereich

Internationaler Bund, IB Süd

  • Veröffentlicht am: 10. März 2025
Jobbeschreibung
Ausbilder*in im Kaufmännischen Bereich

  • IB Süd
  • ab sofort, unbefristet
  • 72622 Nürtingen
  • Vollzeit, 30 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

An unserem Standort in Nürtingen suchen wir einen Mitarbeitenden für die berufsvorbereitende Maßnahme im Bereich Lager und Handel und Bewerbungstraining
Hier werden junge Menschen auf eine Ausbildung vorbereitet und von unseren Mitarbeitenden unterstützt.
  • Vermittlung von fachpraktischen und fachtheoretischen Kenntnisse im Bereich Lager und Handel
  • Gestaltung von Unterrichtseinheiten- z.B. Kioskverkauf
  • Projektarbeit bereichsübergreifend
  • Planung und Entwicklung von didaktisch-methodischen Lernansätzen
  • Regelmäßige Beurteilungen der Lernfortschritte und und Entwicklungsprozesse der Teilnehmenden

  • Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich, Ausbildereignungsprüfung
  • Erfahrung im Umgang mit jungen Erwachsenen
  • Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • Geduld - und Einfühlungsvermögen
  • Konfliktlösekompetenz
  • Selbständiges Arbeiten/Teamfähigkeit

Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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