Referent SAP Change Management (w/m/d)

E.ON Accounting Solutions GmbH

Jobbeschreibung

E.ON Accounting Solutions GmbH | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent SAP Change Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.


Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Planung, Koordination, Steuerung und in Teilen Durchführung von standardisierten, modul­übergreifenden Änderungen in SAP ERP-Systemen
  • Schnittstelle zwischen Business, Shared Service Centern, fachlichen Business-Support-Einheiten sowie IT
  • Eigenverantwortliche Koordination von legalrechtlichen und organisatorischen Change-Projekten, im Besonderen die Einrichtung neuer Buchungskreise in SAP ERP
  • Beratende und koordinierende Unterstützung von E.ON Kunden bei der Testplanung, -vorbereitung und -durchführung
  • Vorbereitung des SAP Solution Manager für alle Testaktivitäten (Erstellung von Testplänen und Testpaketen im SAP Solution Manager und Zuordnung von Testern zu Testpaketen)
  • Mitarbeit bei der Einführung von S/4 HANA und bei Digitalisierungsmaßnahmen


Ein Background, der uns überzeugt

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Wirtschaftsinformatik oder anerkannte kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und grundsätzliches technisches/prozessuales Verständnis für S/4 HANA
  • Interesse an der Analyse von Problemstellungen und der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit anderen Teams
  • Verantwortungsvolle, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Kenntnis agiler Projektmanagementmethoden von Vorteil
  • Hochmotivierte und lösungsorientierte Service- und Kundenorientierung
  • Hohe Teamfähigkeit (auch in virtuellen Teams), Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und internationalen (Projekt-)Einsätzen

Ein Umfeld, das dich motiviert

  • Modernes Arbeitsumfeld mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein äußerst großzügiges Home-Office-Konzept
  • 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland
  • 30 Urlaubstage
  • Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen und immer neuen Herausforderungen
  • Familienservice wie z.B. Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
  • Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote
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