Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Jobbeschreibung

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­ma­nage­ment und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland über­zeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.

Objektleiter (m/w/d)
im technischen Facility Management

Augsburg, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, München, Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart, Wiesbaden
unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt

Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.

Wir suchen Unterstützung für verschiedene Standorte:

Augsburg, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, München, Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart und Wiesbaden


  • Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team
  • Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher
  • Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch
  • Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden
  • Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung
  • Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden
  • Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen

  • Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement
  • Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel
  • Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
  • Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
  • Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
  • Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management
  • Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe
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